Présentation du programme

La Compétition de robotique FIRST est un programme en science et technologie amusant, exigeant et inspirant dédié aux étudiants et étudiantes de 14 à 18 ans. FIRST combine l’excitation du sport avec les rigueurs de la science et de la technologie. C’est le sport du génie! La Compétition de robotique FIRST s’inscrit dans une progression cohérente de programmes.

  • L’aventure est très similaire aux projets d’ingénierie du monde réel. Les mentors professionnels et bénévoles offrent leur disponibilité et leurs talents à guider les équipes. Les participants sont exposés aux domaines d’études et de carrières de pointe. Des règles strictes, des ressources limitées et un échéancier de six semaines intense; voilà le contexte exigeant dans lequel les équipes d’étudiants de niveau secondaire doivent s’organiser à l’image d’une mini entreprise et développer des compétences de travail d’équipe dans le but de concevoir, construire et programmer un robot qui sera capable d’affronter, avec d’autres robots, d’autres équipes dans la cadre d’un jeu sur un terrain thématique complexe.
Chaque saison se termine par un excitant Championnat FIRST rassemblant des centaines d’équipes de partout dans le monde.

Bande-annonce 2018: FIRST Prochain niveau

Présentation du défi 2017: FIRST À toute vapeur!

Mais c’est beaucoup plus que des robots!

C’est apprendre des techniques, travailler en équipe, respecter les autres, se faire de nouveaux amis, découvrir ses propres capacités, et avoir du plaisir!

cr. FIRST; RadicalMedia

FIRST c’est plus que des robots. Les robots ne sont que le vecteur par lequel les jeunes apprennent d’importantes compétences de vie. Les enfants s’engagent souvent sans trop savoir à quoi s’attendre – ni du programme, ni d’eux-mêmes. Dès la fin de leur première année de participation, ils quittent avec une vision, de la confiance en soi, et avec le sentiment qu’ils pourront créer leur propre futur.

– Dean Kamen, fondateur de FIRST

Que faut-il pour démarrer une équipe ?

  • 2 mentors adultes ou plus ayant des compétences techniques et non techniques motivés et souhaitant coacher l’équipe à travers la saison de construction et de compétition.
  • Au moins 10 étudiants d’âge secondaire (ou cegep-1) prêts à donner un peu de temps après l’école (et peut-être quelques week-ends) pour apprendre et réaliser avec succès le projet de l’équipe. Tous les niveaux de compétence, techniques ou non, sont bienvenus.
  • Un lieu de rencontre approprié.
  • Un espace approprié pour concevoir et construire un robot de taille industrielle (environ 150 lb). L’accès à une variété de machines-outils électriques.
  • Un kit de pièces standard et des règles communes distribués par FIRST.
  • Un(des) commanditaire(s) de la communauté qui vous aidera à financer vos activités ou vous soutiendra autrement.
  • Le désir d’apprendre, d’explorer, d’élaborer des stratégies, de créer des alliances, de partager ses idées et ses talents, de se faire de nouveaux amis, de se sentir accepté et de S’AMUSER!

Membres étudiants – Le programme cible les étudiants de 14 à 18 ans. Le consentement parental est requis. Il n’y a pas de règle stricte quant à la taille de l’équipe. Les jeunes du 1er cycle sont admissibles sous conditions. Les participants de 19 ans ou plus, même étudiants, doivent s’inscrire comme mentor ou mentor junior. Mentors – Des adultes de la communauté, pour la plupart des bénévoles, offrant leurs temps et expertise selon leur disponibilité. Les besoins sont d’abord en conception et construction mécanique, électricité et électronique de base, programmation et, éventuellement en entrepreneuriat (marketing et financement). La plupart des équipes ont 3 mentors ou plus.  Coachs – Deux des mentors de l’équipe qui gèrent le profil administratif et la liste des membres de l’équipe chez FIRST. Ils reçoivent les communications et font les suivis requis.

 Détails sur la composition de l’équipe
 Détails sur le rôle des responsables

Quand est-ce que ça a lieu ?

La Compétition de robotique FIRST se déroule pendant l’année scolaire. Les équipes se forment et s’inscrivent à l’automne. Cependant, la «saison officielle» commence au début de janvier lorsque le Défi de la saison est annoncé lors d’une cérémonie de lancement. Les équipes ont 45 jours pour créer leur robot. Les événements de la compétition commencent fin février et se poursuivent jusqu’en avril. Les équipes qualifiées sont invitées au Championnat FIRST à la fin avril. Il existe également de nombreux événements hors saison dans lesquels les équipes peuvent participer, élaborer des stratégies, perfectionner leurs compétences, apprendre de nouvelles technologies, rencontrer d’autres équipes et s’amuser! Il faut évidement surveiller certaines échéances incontournables:

  • Les périodes d’inscription aux événements et de paiement des frais
  • La date du lancement annuel du défi et du début de la période de construction
  • La date d’arrêt de la construction et de la mise sous scellé du robot
  • Les périodes de mise en candidature aux différents prix
  • Les dates de tournoi et du Championnat

Chaque équipe compose et enrichit son propre calendrier annuel d’activités.

Combien de temps ça demande?

En tant que mentor, vous devriez rencontrer votre équipe quelques fois par semaine pendant la saison de construction et de compétition (janvier – avril). De nombreuses équipes vétéranes se rencontrent également tout au long de l’année scolaire et certaines participent à des événements hors saison pendant l’été. Évaluez combien de temps vous pouvez consacrer au programme et partagez-le avec le reste de l’équipe. Soyez transparent et respectez vos limites. En tant que membre étudiant de l’équipe, il en va de même. Préparez-vous à des rencontres quelques fois par semaine de janvier à avril. Intégrez-vous à l’équipe dès l’automne pour profiter des formations et connaître tes équipiers. Comme tout autre sport ou activité parascolaire, plus vous vous engagerez, meilleur vous deviendrez. Pendant la saison de construction, la pression est grande, alors soyez prêt à passer des fins de journée et quelques weekends pour aider l’équipe.

Quels sont les préalables?

La chose vraiment cool dans FIRST, c’est que tous les niveaux de compétences, techniques ou non techniques, sont bienvenus. Chaque équipe a besoin de toutes sortes de compétences pour réussir; si elle n’en dispose pas, elle pourra les découvrir et les développer en équipe. Vous n’avez pas besoin de déjà connaître la mécanique, la programmation, ou comment monter une vidéo. Mais si vous voulez apprendre de telles choses, FIRST est pour vous ! Il y a une tâche à la hauteur de vos talents, et vous en développerez sans doute de nouveaux tout en vous amusant avec des amis! Si au contraire vous avez déjà de l’expérience en design par ordinateur, électronique, usinage, conception graphique, design web, communication en public, etc. faites-en profiter votre équipe et améliorez-vous! FIRST accueille tous les jeunes, avec ou sans compétence particulière. Parfois un talent dans un domaine très différent de la robotique peut enrichir l’équipe qui peut s’en servir de façon créative. FIRST, c’est le seul sport où tout le monde peut jouer pourvu de vouloir!

Comment on s’organise ?

Chaque équipe décide de son organisation en fonction des jeunes et adultes disponibles. Certaines équipes sont très globales – tout le monde touche à presque tout. Alors que d’autres ont une approche plus décentralisée avec des comités ou des unités de travail assez autonomes. La séquence à droite représente le cheminement général de la plupart des équipes au cours d’une saison. Les équipes ne progressent peut-être pas aussi systématiquement ou consciemment, mais un observateur externe pourrait sans doute identifier chacun des étapes tout au long des rencontres. On reconnait probablement, et les mentors le confirmeront, que cette démarche est très semblable à ce qui se vit dans les entreprises – petites, moyennes ou grandes – de votre communauté. Une entreprise met au point un produit ou un service qu’elle propose à une clientèle plus ou moins ciblée avec des intérêts variés. Les clients qui reconnaîtront la qualité du produit ou du service vont l’acheter. Mais dès le départ l’entreprise doit avoir les ressources pour produire le produit ou le service avec la qualité attendue et le rendre disponible au moment de la vente. Il n’y a pas de recette magique pour y arriver. La plupart des entreprises se donnent une structure – plus ou moins flexible, plus ou moins complète – qui répond à leurs besoins de performance et en fonction de leurs ressources. Même si la Compétition de robotique FIRST n’impose pas de modèle de fonctionnement aux équipes, il faut reconnaître qu’une structure entrepreneuriale offre beaucoup d’avantages aux équipes. Chaque membre de l’équipe trouve du sens dans ses tâches et rôles.

Voici un modèle parmi d’autres. On a volontairement évité de hiérarchiser la structure. On comprend cependant que le conseil d’administration et les coachs administrateurs ont des positions centrales dans l’équipe. On présente donc l’entre en départements:

  • conseil d’administration / coachs
  • stratégie / recherche et développement
  • entrepreneuriat / marketing et finances
  • ingénierie / design et contrôles
  • équipe-terrain

Chaque département, comité ou unité de travail a ses mandats et ses échéances. Parfois les départements ont leurs propres calendriers de rencontre et ont un représentant au conseil d’administration. La communication entre les comités est de première importance pour assurer la réalisation fluide de la planification. Un individu jeune ou adulte dans l’équipe de doit pas se sentir confiné dans une case de l’organigramme. Il s’agit d’un structures de fonctions. Un membre d’équipe peut très bien être impliqué dans plus d’une fonction. Chaque équipe adapte sa structure à sa réalité, à la disponibilité des gens et à leurs intérêts. L’organisation interne de l’équipe est donc appelée à changer d’une année à l’autre.

Communications

Il est important que chaque équipe mette en place une procédure de communication interne efficace. Les communications « officielles » de FIRST (en anglais) et de Robotique FIRST Québec (en français et anglais généralement) passent toutes par les deux coachs administratifs. Ils ont la responsabilité de faire suivre les messages et informations ou de faire directement les suivis. FIRST (en anglais) et Robotique FIRST Québec utilisent les courriels, les forums, les réseaux sociaux et parfois le téléphone pour communiquer avec les équipes.

Où trouver de l’aide?

La première ressource pour les équipes, ce sont les mentors! Ce sont des experts qui sauront vous guider et vous aider à trouver des solutions à la majorité des situations et problèmes. Il existe tout de même des ressources globales pour vous aider, que vous soyez élèves ou mentors d’une équipe.

Robotique FIRST Québec

Robotique FIRST Québec a le mandat de soutenir toutes les équipes du Québec. Ce soutien prend la forme de: – soutien technique, non technique, logistique, administratif – formation initiale – formation continue et perfectionnement – aide au démarrage – dépannage – développement pédagogique, outils de formation – Betabots le robot, Betabots le jeu – Etc. Notre soutien s’adresse à l’ensemble des membres des équipes, élèves et mentors.

  • En personne Que ce soit pour de la formation en avant-saison ou du dépannage durant la construction, nos conseillers techniques seniors sont disponibles pour des interventions en personne ou à distance avec les équipes. Contactez-nous pour prendre rendez-vous:
    > info@robotiquefirstquebec.org
    > 514-544-3008
  • En ligne À même notre site web, les équipes trouveront une section Ressources pour les équipes complète traitant, entre autres, du programme en général, des défis annuels, de la gestion d’une équipe, l’ingénierie, la stratégie, etc.
  • La communauté Dans la philosophie FIRST les équipes ont le mandat de s’entraider. Un communauté dynamique s’est bâtie autour de la robotique éducative FIRST au Québec. RFQ met en contact les coachs des équipes et entretient un forum d’échange et de partage. Les équipes sont invitées à tisser les liens de leur propre réseau.

FIRST

FIRST offre des services plus officiels mais moins personnalisés: inscriptions au programme, conception des défis et règlements, kits de pièces, événements, etc.

  • Service à la clientèle Quiconque peut contacter le siège social de FIRST. Les communications sont alors en anglais exclusivement et il faut toujours mentionner le programme (FRC) et numéro de votre équipe comme référence. Habituellement, ce sont les coachs qui communiquent directement avec FIRST, au besoin. Voici les coordonnées:

    Contact Us.

  • En ligne Le site web de la FIRST Robotics Competition regorge d’informations. Vous voudrez consulter les sections:  Game and SeasonResource Library pour les références officielles concernant le programme et le défi. D’autres ressources FIRST à souligner:  Behind the lines (web conférences)(voa)Championship Conferences (voa)
  • La communauté FIRST s’adresse régulièrement à la communauté (blogue, courriels, réseaux sociaux), mais laisse la communauté internationale établir librement et organiquement son réseau. Donc, des canaux non officiels existent. Les ressources les plus populaires sont : Chiefdelphi (forum), The Blue Alliance Blog (blogue), FIRST Update Now (blogue et web-diffusion)

Okay on se lance! Par où commencer?

cr. R. Thibodeau 2017

Déc 2, 2017 @ 19 h 03 min